Curriculum vitae, genellikle CV olarak kısaltılan, bir kişinin eğitim, iş deneyimi, becerileri ve diğer kişisel bilgilerini içeren özgeçmiş belgesidir. Genellikle iş başvuruları sırasında kullanılan bir belge olan CV, kişinin profesyonel geçmişini ve niteliklerini özetlemektedir. CV, genellikle aşağıdaki bölümleri içermektedir:
Kişisel bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri gibi kişisel bilgiler.
Hedef: Kariyer hedefleri ve hedeflenen pozisyon hakkında bilgiler.
Eğitim: Okul ve üniversite bilgileri, mezuniyet yılı gibi öğrenim bilgileri.
İş deneyimi: Çalışılan firmalar, görevler, iş başlangıç ve bitiş tarihleri gibi iş deneyimi detayları.
Beceriler: Yabancı dil bilgisi, bilgisayar programları kullanma becerisi gibi yetenekler.
Referanslar: Referans kişilerin iletişim bilgileri.
CV'nin amacı, işverenlere kişinin niteliklerini, tecrübelerini ve başarılarını anlatarak potansiyel olarak işe uygun bir aday olduğunu göstermektir. CV'nin düzgün ve anlaşılır bir şekilde yazılması, iş başvurusu sürecinde önemli bir rol oynamaktadır. Özgeçmişin kısa, öz ve net bir şekilde hazırlanması önemlidir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page